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中文名
黑龍江日報(bào)
創(chuàng)刊
1945年12月1日
歸屬
中共黑龍江省委機(jī)關(guān)報(bào)
地區(qū)
黑龍江
地理位置
哈爾濱市道里區(qū)地段街1號
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技有所長 藍(lán)領(lǐng)認(rèn)可度提升
2021年07月05日 10:12:25 來源:黑龍江日報(bào)

努力工作的人最值得尊重(天池)

工人、公務(wù)員、網(wǎng)絡(luò)主播、醫(yī)生、“快遞小哥”、教師、環(huán)衛(wèi)工人……工作沒有高低貴賤之分,無論何種工作,只要在崗位上盡心盡力,對社會(huì)有所奉獻(xiàn),每個(gè)人都值得被尊重。

然而“好鉗工比研究生還難找”的事例,在今天依舊屢見不鮮,輕視職業(yè)教育的陳舊觀念仍然在延續(xù)。“高考熱”“考研熱”導(dǎo)致中高級職業(yè)技術(shù)教育遇冷。

改變目前職業(yè)教育所面臨的情況,首先是要改變觀念,營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。作為家長和老師要順應(yīng)新時(shí)代,用新思想去指導(dǎo)孩子人生,大力弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚,宣傳“崇尚一技之長、不唯學(xué)歷憑能力”“三百六十行,行行出狀元”……讓更多人看到“大國工匠”、能工巧匠、“藍(lán)領(lǐng)”的一技之長如何驚艷四方!而不應(yīng)只片面宣傳高分學(xué)生及尖子生。社會(huì)是多元化的,需要大批的各行各業(yè)的人才,所謂“人才”,并不一定要有高學(xué)歷。

越來越多的藍(lán)領(lǐng)人才發(fā)揮著帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝創(chuàng)新、技能推廣等重要作用。這讓人看到的是希望,而現(xiàn)在所面臨的種種境況,無疑是在給大眾 “警示”!也正因如此,我們要讓技能人才在政治上有榮譽(yù)感,經(jīng)濟(jì)上得到實(shí)惠,社會(huì)上有地位,創(chuàng)新上更要有平臺,讓“鎮(zhèn)廠之寶”們不但拿高薪,更受人尊敬。

哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生正在上課。 黑龍江日報(bào)全媒體記者 李天池?cái)z

技有所長,藍(lán)領(lǐng)職工在諸多領(lǐng)域發(fā)揮著重要的作用。雖然個(gè)別追求學(xué)歷教育,輕視技能教育的陳觀舊念,以及優(yōu)秀職業(yè)技術(shù)教育學(xué)生即便能在就業(yè)市場上受青睞,在諸多方面仍無法享受與學(xué)歷教育畢業(yè)生一樣待遇的“窘境”尚存。但是職業(yè)院校學(xué)生通過學(xué)校的培養(yǎng)和自身努力,通過職業(yè)規(guī)劃,專門的津貼,重新獲得了自信心和社會(huì)認(rèn)可度。

1、成績差強(qiáng)人意 上技校覺得沒面子

近日,記者在采訪中了解到,哈爾濱市民杜先生的孩子明年參加高考,但成績差強(qiáng)人意,很難考上理想的大學(xué)。杜先生說,他思前想后,準(zhǔn)備花重金,讓孩子通過參加藝術(shù)考試進(jìn)入大學(xué)?!坝信笥褎裎遥尯⒆由细呗?,掌握一門技術(shù),今后工作更容易。但現(xiàn)在都是大學(xué)生,沒有大學(xué)文憑,我怕孩子會(huì)讓別人笑話。”他說。

學(xué)生在上課。 黑龍江日報(bào)全媒體記者 李天池?cái)z

隨后,記者采訪了省內(nèi)多所重點(diǎn)高中老師,大部分老師表示,在此就讀的學(xué)生幾乎都會(huì)升入本科院校,即便第一年沒有考入理想大學(xué),也會(huì)在第二年復(fù)讀。采訪時(shí),一些老師對于職業(yè)技術(shù)學(xué)院采取回避的態(tài)度?!皩W(xué)生們在詢問填報(bào)志愿時(shí),他們很少提及職業(yè)院校,我們還是以推薦大學(xué)為主?!币晃焕蠋熑缡钦f。

“成績差強(qiáng)人意的學(xué)生,我會(huì)推薦他們?nèi)プx職業(yè)大學(xué),學(xué)一門手藝,起碼能找到個(gè)工作?!备诲\市第三中學(xué)的英語老師侯倩告訴記者:“但家長和學(xué)生會(huì)比較排斥?!?/p>

今年高考公布分?jǐn)?shù)后,記者隨機(jī)采訪了十多位分?jǐn)?shù)差強(qiáng)人意的考生,對于報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)院,大多數(shù)學(xué)生都在猶豫中,只有兩三名考生表示,正在了解職業(yè)技術(shù)學(xué)院的相關(guān)資料。

“上技校?沒面子”……雖然職業(yè)教育、技術(shù)教育在不斷發(fā)展,但社會(huì)偏見依舊存在。

2、偏見影響考生報(bào)考職業(yè)院校

采訪中,記者了解到,職業(yè)教育雖然主管部門重視了,但在個(gè)別市民心中依舊不太認(rèn)可。

七臺河市職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)人李樹中說:“從最近召開的全國職業(yè)教育大會(huì)來看,可以說職業(yè)教育又迎來了春天。一方面說明職業(yè)教育對當(dāng)前國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要,另一方面也暴露出社會(huì)對其認(rèn)可度依舊不高?!?/p>

他表示,受傳統(tǒng)升學(xué)教育影響,一些人覺得“考大學(xué)”是唯一出路,此外的選擇都是“沒有辦法的辦法”,讀了職業(yè)學(xué)校,只能“當(dāng)工人”……

哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院副校長孫百鳴表示,在多數(shù)人的認(rèn)識中,職業(yè)教育依然是斷頭教育,不能繼續(xù)接受研究生教育。他說:“經(jīng)過幾十年探索,普通高等教育已經(jīng)形成體系,職業(yè)教育類型有別于普通教育,考試運(yùn)行模式、組織方式等都需要?jiǎng)?chuàng)新和探索。”

此外,最現(xiàn)實(shí)的問題則是技術(shù)工人的社會(huì)地位和薪資待遇,以及退休后的工資,都無法與事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)等相比較,這使得很多考生不愿意報(bào)考職業(yè)院校。

3、藍(lán)領(lǐng)自豪感和被認(rèn)可度不斷提升

職業(yè)院校畢業(yè)生在實(shí)際工作中,實(shí)際情況如何?

采訪中,很多“藍(lán)領(lǐng)”職工明顯感到了國家和企業(yè)對于他們的重視,加之“技有所長”,他們的自豪感和自我認(rèn)可度在不斷提升中。

省勞模胡宇于上世紀(jì)80年代末進(jìn)入哈爾濱電機(jī)廠,一干就是33年,“我是一名車工,主要從事大型水電站發(fā)電裝備大型部件車削和鏜削加工,這些大部件直徑一般在6米至7米,有的直徑達(dá)到10多米,但操作誤差只能在0.5毫米,有的地方則需要更加精細(xì)。”

胡宇如今已是一名高級技師,他告訴記者:“這幾年我親身感受到了國家越來越重視技能工人,包括成長空間、職業(yè)規(guī)劃等都有了明確目標(biāo),企業(yè)也非常重視,每個(gè)月都有專門的津貼,每個(gè)月工資都在1萬元以上。此外,社會(huì)對技術(shù)型工人也是非常尊重的?!?/p>

80后的王剛是哈爾濱市威正恒建設(shè)集團(tuán)有限公司的一名機(jī)電維修工人,說到自己的“藍(lán)領(lǐng)”身份,他頗為自豪:“我個(gè)人覺得,現(xiàn)在的社會(huì)對工人這個(gè)職業(yè)還是很尊重的,不存在歧視,我們也是靠技術(shù)吃飯的。”

他告訴記者,我們企業(yè)還會(huì)定期對重要崗位工人進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),參加職業(yè)考試,獲取從業(yè)資格證書。“正因?yàn)槠髽I(yè)對我們很負(fù)責(zé),所以我們工人流動(dòng)性不大,大家都很認(rèn)可,所以跳槽的很少。”

90后的鄭坤鵬是哈爾濱市新哈精密軸承有限公司的一名工人,從職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后就應(yīng)聘到該企業(yè),工作近14年,他說:“之所以能一直在一家企業(yè)工作,主要是因?yàn)槠髽I(yè)讓我們有了歸屬感。雖然是私企,但是企業(yè)對我們工人特別負(fù)責(zé),組織我們參加等級考試,我現(xiàn)在已經(jīng)是一名高級技工。企業(yè)也明白,只有工人好了,企業(yè)才能好?!苯?jīng)過不斷地努力,他已經(jīng)從進(jìn)廠時(shí)的一名普通工人,成為現(xiàn)在的車間主任,“手底下還管著五六十個(gè)人?!彼院赖卣f:“年薪在8萬元以上?!?/p>

4、業(yè)內(nèi)人士:拋開眼前分?jǐn)?shù)從長遠(yuǎn)看長處

提到職業(yè)院校學(xué)生的前途,黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長王樹軍坦言:“要從長遠(yuǎn)看長處,不能只看眼前分?jǐn)?shù)。職業(yè)院校的學(xué)生不僅能掌握一技之長,而且可以說畢業(yè)后就有崗位?!?/p>

在黑龍江省林業(yè)衛(wèi)生學(xué)校今年畢業(yè)生雙選會(huì)上,130家單位為該校1800多名畢業(yè)生提供了6000個(gè)崗位,學(xué)生崗位比例超過1:3;黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院去年畢業(yè)生在2600人左右,就業(yè)率在90%以上;黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院保守估計(jì),每年就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上……除了高就業(yè)率,這些畢業(yè)生中也不乏優(yōu)秀人才,他們中有的還獲得了國家、省、市的各項(xiàng)榮譽(yù);同時(shí),這些畢業(yè)生在本省落地率非常高,哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院本省落地率70%至80%、黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院本省落地率60%以上……這些職業(yè)院校無疑為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提供了人才動(dòng)力。

王樹軍說,職業(yè)院校學(xué)生通過學(xué)校培養(yǎng)和自身努力,也會(huì)重新獲得自信心和社會(huì)認(rèn)可度。我省很多職業(yè)院校的學(xué)生參加國家技能賽事,都會(huì)拿到很好的名次。這些學(xué)生就業(yè)后優(yōu)勢會(huì)非常明顯,“以我們學(xué)校為例,畢業(yè)生回鄉(xiāng)后在新品種、綠色食品種植等方面,可以緊跟形勢,將新技術(shù)運(yùn)用到實(shí)際中,成為小區(qū)域帶頭人,更好地帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。”

孫百鳴對記者說,目前國家制定的方針政策非常明晰,但要恢復(fù)技能型人才應(yīng)有的社會(huì)地位需要一個(gè)過程,“提升技能型人才的待遇,社會(huì)的認(rèn)同和優(yōu)厚的薪資,必須落到實(shí)處。讓工人們可以專心研究一門技能,而且把這門技能研究透?!?/p>

九三學(xué)社省直屬第三支委會(huì)社員龐金龍建議,學(xué)校、家長乃至全社會(huì),要幫助學(xué)生樹立正確的、積極務(wù)實(shí)的人生態(tài)度和職業(yè)規(guī)劃;職業(yè)教育不應(yīng)該只做教育,應(yīng)該以“專項(xiàng)”技能為主,讓學(xué)生以就業(yè)目的進(jìn)行學(xué)習(xí);在宣傳上,社會(huì)也不應(yīng)僅局限于高精尖人才,還應(yīng)該瞄準(zhǔn)精益求精的“匠人精神”。

黑龍江日報(bào)全媒體記者 李天池 吳利紅 黑龍江日報(bào)全媒體見習(xí)記者 滕放

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